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Prevenção de Riscos Trabalhistas

Professor: Luis Freitas

Carga horária: 12 horas
Total de Inscritos: 51
Modalidade: On-line ao Vivo

Data: 11, 12, 18 e 19 de novembro
Horário: 19h às 22h

Investimento:
R$ 580,00
* Boleto à vista ou 10x sem juros no cartão de crédito

A atenção e ajuste de pontos vulneráveis e críticos nas rotinas e relações de trabalho nas empresas, possibilita não somente a redução do passivo trabalhista, mas também contribui para um ambiente de trabalho mais seguro, estável e em conformidade com a legislação e normas trabalhistas.

Pontuação EPC: 12 pontos
AUD, PROGP, PRORT e PERITO

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O que vou receber
12 horas de Treinamento
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Objetivo

O objetivo desse curso é apresentar, de forma descomplicada, como os gestores de DP e RH devem agir para prevenir riscos de passivos trabalhista, aplicando de forma correta a legislação trabalhista nas organizações, com foco em pontos vulneráveis que podem gerar passivos e até mesmo autuações trabalhistas.

Todos os assuntos tratados estão em conformidade com a legislação e normas vigentes.

O curso possui uma didática clara e objetiva, mesclando conteúdo teórico e com situações práticas facilitando uma melhor compreensão da matéria.

Altamente indicado para profissionais do Departamento Pessoal e Recursos Humanos, além de contadores, advogados, administradores e demais profissionais que atuam direta ou indiretamente com a área trabalhista.

Professor

Professor: Luis Freitas
- Graduado em Direito e em Administração de empresas. 
- Especialista em Direito do Trabalho e Processo Trabalhista. 
- Auditor Fiscal do Trabalho, Chefe da Fiscalização e Superintendente Regional do Trabalho no Ceará substituto. 
- Professor Universitário dos cursos de graduação em Direito, contábeis e graduação tecnológica em Gestão de RH. 
- Leciona também nos cursos de pós-graduação nas áreas de Direito, contabilidade e Recursos Humanos. 
- Palestrante sobre a temática trabalhista. 
- Multiplicador do eSocial e do FGTS digital no Ceará.

Programa

1. Registro de empregados;
2. Contratação de estagiário;
3. Cota de aprendiz;
4. Cota de PCD;
5. Descumprimento de convenção coletiva de trabalho;
6. Fraudes ao Seguro desemprego;
7. Descumprimento da jornada e do descanso;
8. Pagamento de salários e igualdade salarial;
9. Concessão de férias;
10. FGTS (multas e parcelamentos);
11. Eventos de Segurança e Saúde no Trabalho no eSocial;
12. Procedimentos da auditoria fiscal do trabalho;
13. Dupla visita fiscal;
14. Terceirização e utilização de MEI e/ou Pessoa Jurídica.

Dúvidas Frequentes

Nós somos especializados em cursos de capacitação e atualização nas áreas de contabilidade, tributação, fiscal, trabalhista, previdenciário, recursos humanos, financeira, tanto para empresas privadas, quanto para órgãos e entidades da administração pública.

Nossos professores elaboram e apresentam o conteúdo dos cursos com objetivo de capacitar e atualizar, ou seja, prepara aquele que está iniciando sua carreira e atualiza os profissionais que já atuam em suas áreas.

Nós temos 3 modalidades de cursos, on-line e ao vivo, on-line gravado e presencial. Na página do curso você encontra a modalidade que ele será apresentado.

Sim, os cursos on-line e ao vivo são transmitidos nas datas e horários programados, mas nós gravamos e disponibilizamos a gravação para o aluno revisar o conteúdo quantas vezes desejar, por um período determinado de tempo.

Alguns dias antes do curso, o aluno receberá as instruções e acesso à Área do Aluno, será nesta área que o aluno terá acesso as aulas ao vivo e às gravações.

Sim, todos os cursos da Meta Cursos possuem certificados de participação. Para os cursos presenciais o certificado físico é entregue ao final do curso, para os cursos on-line o certificado é disponibilizado na Área do Aluno em formato digital e permanece lá para que o aluno possa acessar quando desejar

Nós dispomos de vários cursos credenciados junto ao CFC, que geram pontos para profissionais da contabilidade, consulte nossa equipe para saber quais cursos estão credenciados.