CURSO
Liderança e Desenvolvimento de Equipes em Home Office
Professor: Prof. Daniel Vieira
Carga horária: 12h
Modalidade: Presencial
Cidade: Videoconferência
Atenção! As inscrições para este curso estão encerradas.
Objetivo
Em momentos de incertezas e adaptações, como o que estamos vivendo, os líderes e gestores de equipes são fundamentais para minimizar os impactos nas empresas e organizações e manter a produtividade de suas equipes!
Neste treinamento vamos discutir conceitos sobre de Gestão de pessoal e atuação do líder em contexto de mudanças, bem como a gestão do tempo, através de métodos e ferramentas para otimizar a produtividade pessoal e gerenciamento de equipes de forma remota
Altamente indicado para líderes, gerentes, supervisores e demais profissionais responsáveis em conduzir equipes ao melhor resultado possível.
Objetivos:
- Conceitos sobre gestão de pessoas em contextos de mudanças
- Auxiliar no entendimento sobre tempo, propósitos e planejamento.
- Entender o impacto que o tempo exerce na vida das pessoas e como agir dentro do círculo de influência;
- Desenvolver métodos para aumentar a produtividade e garantir os resultados nas atividades;
- Ter clareza de métodos para gerenciamento de equipes remotas
Professor
Prof. Daniel Vieira
Mestre em Desenvolvimento e Planejamento Territorial com foco em economia da experiência (PUC/GO), Especialista em Storytelling, Especialista em Gestão Empresarial, Formação em personal e executive coaching, Master Coaching Sistêmico, Pratictioner em Programação Neurolinguística, Formação em Eneagrama, Formação Coaching com base em Neurociência, Formação em Neurociência, Consultor certificado MBTi®?, Analista em Dinâmica da Espiral, Formação profissional em Roteiro, Gestão da Complexidade, Graduação em Administração, Co-autor do método VIDA®?, Atua na área de T&D e em cursos de pós-graduação, Atuação como coach, palestrante e escritor com ênfase em desenvolvimento humano, psicologia positiva e abordagem sistêmica.
Programa
Módulo 1 - Gestão do tempo
Produtividade; sabotadores do tempo; definindo prioridades; modelos de gestão do tempo; o comportamento em relação a organização do tempo; ferramentas e conceitos sobre gestão do tempo.
Módulo 2 - Liderança e desenvolvimento de equipes home office
O papel do líder em contextos de mudança; Gestão por resultados; cultura de confiança
Módulo 3 - Gestão de conflitos e comunicação
Comunicação interpessoal; comunicação assertiva e não violenta; feedback; visão compartilhada
Módulo 4 - Gerenciamento Remoto
Home office; gestão por desempenho; o set de trabalho; métodos de organização do trabalho
